12月6日下午，协会在市公卫应急指挥中心1202 会议 室，召开2018 年度第二次总务（后勤）科长例会，进行工作交流和研讨。委领导庞双进副巡视员、协会韦宁华会长参会指导，会议由朱锋副会长主持。

会上，南京鼓楼医院、南京市第一医院以PPT形式从文明城市检查经验体会、2018年主要工作、存在问题或困惑和2019年工作着重点四个方面作了交流汇报。其他会员单位分别探讨了后勤总务工作重难点、创新管理新办法、展示工作新亮点，讨论后勤总务工作中遇到的各项问题和困惑，同时也对后管办提出一些建议。各会员单位后勤总务在完成2018年医院赋予的大量工作任务的同时，按照文明城市创建文件精神，制定各项工作方案并贯彻落实。对于当前后勤总务工作面临的各项共性困惑，如控烟难、垃圾分类处理难、专业人才力量薄弱等问题，各单位攻坚克难，针对性地提出了改进工作的一些创新举措。通过本次工作交流和研讨，各会员单位后勤工作信息互通，工作经验共享，相互学习借鉴，共同完成后勤总务各项工作使命。2019年将赋予后勤总务工作更大的挑战，后勤总务工作任重道远。

会上，韦宁华会长谈了几点感想：一是指出本次例会是一次后勤总务工作经验交流会、总结会，是难得可贵的学习机会。二是对各单位提出的建议表示认可，建议后管办建立后勤总务专家技术库，组织专题沙龙活动，探讨解决困难新思路。三是强调安全第一，安全工作是所有工作的出发点与落脚点，重在细节，持之以恒。

会议最后，委领导庞双进副巡视员作了讲话，他指出：一是对南京鼓楼医院导航系统、共享轮椅、“小粉”志愿者等各项人文举措予以认可与鼓励。二是南京市妇幼保健院“5S”工作亮点、创新办法值得各单位借鉴学习。庞双进副巡视员在肯定后勤总务工作的同时，就做好 2019 年工作提了四点意见：一是强调安全第一，把后勤工作做细，防范一切安全隐患。二是加强专业技术培训，不断提高岗位操作技能。三是树立责任意识，以医院为中心，发现问题及时解决，不推诿，勇于担当。四是要求后管办尽早开展人才队伍调研工作，收集真实的数据资料，供上级主管部门决策，为我市卫计后勤人才队伍建设作出贡献。

                                                                                                                                                                                                                      （管理办公室）