2021年1月,新冠疫情在部分地区零星爆发,东南大学附属中大医院江北院区积极应对,做到“八个强化”,强化冬春季疫情防控工作。
强化门禁管理:院区对病人开放的三个主要通道门(门诊、急诊、住院部)都加装了人脸识别系统+红外体温测量。患者需扫脸+绿色建康码才能进入医院,而职工只要提前将证件照片输入系统,就可以直接通过扫脸进入,大大节省了人员分诊时间和安全性。
强化护工管理:所有新入职的护工需提供七日内有效核酸报告、健康证、苏康码,填写个人信息表以及参加岗前培训才可以上岗。陪护期间不可离开住院部,否则需要重新测试核酸。对于护工的生活问题,由总务科统一解决。
强化保洁消毒:增加清洁消毒频次,加强消毒液浓度。每日定时开窗通风,每次通风时间不低于30分钟。
强化外包人员管理:医院统一免费为外包公司所有员工测试核酸,每日测量体温,正常者方可工作。
强化送货人员管理:送货人员需测量体温后,才能进入库房区域。食堂送货人员需测量体温,但不允许进入食堂配餐区域。
强化维保人员管理:对于维保、协助维修的外来人员,如需进入住院部区域,需先填写申请单,携带七日内有效核酸报告由相应科室向保卫科申请,批准后领取临时通行证方可进入医院。
强化安保管理:为有效隔绝住院部与门诊楼的两条通道,防止人员混入住院部,医院在两条主通道上加装门禁,无关人员无法进入。在各个入口,主要通道处,安排安保人员,维持现场秩序,审查人员信息。
强化特岗津贴发放:对于一些特殊岗位,如医疗垃圾专职人员、发热门诊工作人员等,为保证人员在岗的稳定与工作的质量,医院给予一定的特岗津贴。
(东南大学附属中大医院江北院区供稿 管理办公室整理)