为了认真围绕医院总体目标任务，按照院党委工作部署认真扎实开展各项工作，进一步落实支部职能科室各项重点工作，优化人员岗位配置，完善内部管理体系，不断提升服务品质，12月22日上午，南京市儿童医院行政三支部对党员开展集体谈心谈话。

       本次谈话主要针对支部总务科党员。支部书记陈俊首先就如何把党建工作与后勤服务保障工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，与参加谈话党员进行交流。其次，要求总务科的党员们结合自身工作特点和岗位要求，就如何在工作中发挥党员先锋模范作用发表意见，党员们畅所欲言，对标找差，表示在以后的工作中，端正工作态度，不断改进方式方法，用新时代党员的标准来要求自己。最后，支部陈俊书记对党员们提出几点要求：一是激发内生动力转作风，认清岗位职责、纪律规定和工作要求，在增强紧迫感、责任感中转变观念和作风。二是改进工作方法转作风，要善于在学习中找方法，以过硬的理论功底明晰思路、指导工作。三是要树牢标准意识、标杆意识。把每件事做好做彻底，不半途而废，不要“过得去”、坚持“过得硬”，以实际工作成果来检验工作作风是否转变到位，全面完成各项工作任务。

（南京市儿童医院供稿  管理办公室整理）