会议首先由管理办公室李跃峰主任汇报了三季度协会主要工作：1.组织三家会员单位参加省医院协会后专委学术年会交流后勤管理经验；2.开展2019年度会费收缴工作；3.印发《关于开展2019年后勤管理论文征集评选活动的通知》；4.召开总务科长、膳食科长例会；5.举办一次节能技术交流会和一期管理培训；6.申报首届中国医院建设优秀行业组织；7.编印《简报》2期；8.印制安全工作指南和培训资料汇编；9.编辑上传网站信息63条；10.开展上半年生活垃圾分类管理自查自纠工作；11.召开委直属单位锅炉低氮排放改造专题讨论会。与会领导对管理办公室的工作给予了肯定和鼓励，并提出要结合会员单位工作实际开展有针对性的调研、讨论、座谈活动，切实为会员单位做服务、保障和指导，推进后勤工作提升工作质量和水平。

      会上，韦宁华会长通报了副会长调整及管理办公室帮助工作人员安排、申报首届中国医院建设优秀行业组织情况：1.因南京市妇幼保健院领导班子分工调整，根据协会章程第三十八条规定，结合协会工作需要，上报委领导同意，聘任陈德巧同志为副会长，陈德巧副会长接替钟天鹰在协会的领导职务。2. 按照协会第六届理事会（2018-2022年）管理办公室帮助工作人员安排表，下一轮由南京脑科医院安排人员来管理办公室帮助工作，时间2019年10月至2020年3月。3.协会参加由筑医台、第二十一届全国医院建设大会组委会联合开展的“首届中国医院建设优秀行业组织评选”活动，本届理事会工作继承和发扬好的传统，开拓创新，搭建平台，努力为会员单位做好服务、保障和指导，工作得到省医院协会领导的肯定和好评，作为市一级专业行业协会成绩显著，因此申报首届中国医院建设优秀行业组织。

       会上，赵敏副会长通报了2019年度会费收缴及经费开支情况：6月中下旬以来,开展2019年度会费收缴工作，截止9月19日，2019年度会费收缴工作总体完成，47家会员单位应缴会费21.9万元，实缴20.3万元，还有2家企业会员单位正在办理手续中。年度经费使用严格控制，按照收支平衡、略有节余原则，会费收入用于日常办公和开展各项竞赛、培训等，做到取之于会员单位用之于会员单位。

       会上，与会领导对第六届厨艺竞赛筹备、四季度重要工作进行了讨论，确定了第六届厨艺竞赛承办单位、竞赛项目、竞赛时间、奖项设置等，对2019年后勤管理论文征集评选、2019年度后勤管理先进个人评选提出了一些合理化建议，与会领导达成共识，论文征集评选务必营造氛围、好中选优、提升学术研究水平，先进个人评选务必激励先进、选树典型、推进后勤工作上台阶。与会领导对做好四季度工作各抒己见，为进一步做好协会工作提供了建设性的思路和具体操作路径。会议还对其他重要事项进行了讨论。

       会议最后，委领导王静副主任做了讲话，强调指出：医院后勤工作虽不起眼，但实际上很重要，离开后勤保障医院无法运转，希望分管后勤院领导和后勤管理工作者一定要担当使命和职责，做好后勤保障工作。充分利用好后管会平台，整合力量，抱团取暖，会员单位拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，克服重重困难，开创有意义、有价值的后勤工作新局面。委领导王静副主任最后作了表态，很愿意做后管会的后勤部长，努力为各会员单位解决和处理一些问题。