按照院党委关于开展青年人才培养“五给”“五知”讨论月活动及“牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇攀登、走在前”大讨论的文件通知要求，近期，南京鼓楼医院总务处结合后勤工作特点和人才特色，开展青年人才培养“五给”“五知”大讨论。

南京鼓楼医院党委要求要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年。围绕“五给”“五知”（人才培养要做到“五给”，给资源、给赛道、 给机会、给平台、给信任；中青年人要做到“五知”，知不足、 知进取、知责任、知感恩、知奉献）。大讨论中，医院总务处着力查找工作短板和问题不足，推动后勤青年人才培养工作思想大洗礼、作风大改进、成效大提升。

此外，医院总务处党总支还召开党员大会，学习《牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇攀登、走在前”大讨论材料》，提倡大兴调查研究，推动后勤党员干部到基层一线、矛盾最集中的现场了解实情、解决问题，让医院临床更加满意。通过学习，进一步增强了医院后勤党员干部的责任感和干事创业的初心，想在前，走在前，干在前，解决后勤保障工作中遇到的新问题新困难，保障后勤安全运行和提升临床满意度。

（南京鼓楼医院供稿  通讯员/徐廉政  管理办公室整理）