近期，南京市第一医院行政处完成医院内审工作。此次内审由院内临床、医技、护理等各岗位专家组成，就后勤规章制度和操作规程、设施设备管理、应急管理、管理组织机构健全、人员岗位职责等方面进行全面审查。内审过程中，陪审员通过文件查阅、记录查看、员工及患者访谈、数据核查并结合现场勘查等形式进行现场评审。对于科室管理的难点和要点，进行仔细对照检查。最终对内审的结果形成文字性的报告，给予指导性意见。

通过此次内审工作，为医院行政处的高质量发展提供了有力支持。医院行政处领导就此次内审工作发现的问题传达到每一个后勤人员，要以问题为导向，逐条分析、逐条部署、逐条落实，举一反三、趁热打铁，一鼓作气，确保整改落实到位。并制定时间节点，组织整改“回头看”，形成闭环管理。

立足问题，正本清源，发挥“治未病”作用。内审工作是揭示问题，是为了推动解决问题，针对现有问题提出整改建议，又立足未来，体现前瞻性。南京市第一医院行政处紧密围绕高质量安全发展这条生命线，于细微处下功夫，在求精中做文章，全面提升医院管理水平，不断强化内涵建设，为医院的各项工作提供有力的后勤保障。

（南京市第一医院供稿  通讯员/张文琦  管理办公室整理）