10月12日上午10:15,结合当下疫情防控要求,协会采用线上会议的形式召开2022年度第二次总务科长例会,开展工作交流和研讨。委财务处三级调研员陈福祥参会指导,例会由南京市中西医结合医院副院长、协会副会长朱敏主持,会员单位近40名总务(后勤)科长参会。
会议开始,由朱敏副会长介绍会议流程,并宣布会议开始。
会议第一部分安排南京市儿童医院王生强科长做了节能降耗及智慧后勤建设的案例分享。针对水耗量大,供水主管路存在漏水现象、天然气耗量大、夏季空调制冷耗能较大等问题,南京市儿童医院先后对医院供水管路进行改造;完成对生活热水进行技改,由全天供热水改为定时供热水,增加热水刷卡节水系统,控制热水用量,热水设备进行技改方案论证;空调冷暖系统准备采用能源合同管理模式进行技改。结合河西院区二期项目建设契机,计划上线医院智慧后勤建设,实现对医院医疗废物、能源大数据分析、资产、后勤工单报修一体化等相关业务的智能控制和管理。
会议第二部分由南京市职业病防治院焦雨康科长就总务后勤工作做经验分享。南京市职业病防治院的总务工作围绕制度化、精细化、社会化、标准化、智能化展开,有序保证全院水电气的正常供应、物业管理、特种设备管理、食堂管理、总务物资采购等工作正常开展,为医院运行提供后勤保障支撑。
会议第三部分由委财务处孟政就安全生产问题提出三点要求:一、安全专项整治三年行动已进入总结评估阶段,请各单位抓紧部署,分条目梳理工作亮点,总结经验教训;二、抓紧组织“三年大灶”问题清单整改落实“回头看”,包括国家、省市、区各级督导检查出的问题整改落实情况,完善台账形成闭环。三、针对既有建筑和燃气使用安全管理两个专项的台账,各单位进一步完善并抓紧报送至委财务处。
会议第四部分由市卫健委财务处陈福祥三级调研员进行了工作布署:一是后勤安全生产问题,二十大召开在即,各单位要高度重视,认真贯彻落实国家、省、市安委办和委安全生产专项整治工作,要树牢新发展理念,强化红线意识和底线思维,坚持问题导向、目标导向和结果导向,坚持源头治理、系统治理和综合治理。并就“百日行动”进展情况、整治落实情况、落实安全生产专项整治“百日清零行动”推进情况提出具体要求。二是公共机构节能工作。9月28日,市机关事务局、发改委、财政局联合下发《关于加快推进全市公共机构分布式光伏发电开发利用的实施意见的通知》(宁事管字2022-70号),要求全市公共机构充分利用建筑屋顶、立面、车棚顶面等适宜场地,全面推进光伏发电项目建设,加快构建清洁低碳安全高效能源体系,提高清洁能源占比。要求在2023年底前,医院实施公共机构建筑分布式光伏设施建设,安装面积不低于可安装总面积的40%。今年,市机关事务局节能处下达市卫健委2个节能项目,合同能源管理和光伏项目各1个。三是生活垃圾分类工作。年底区城管局和街道将对全市卫生健康系统生活垃圾分类专项考核,考核情况成绩在全市通报。在2021年度生活垃圾分类考核工作中,有的单位考核成绩不是很理想,特别是部分代表区卫生健康委抽查考核单位成绩一般,影响区卫健系统整体绩效补助。务必要引起高度重视,工作提前安排和部署,扎实做好年度垃圾分类考核工作。委机关计划在11月中旬组织2022年市对各区和直属单位垃圾分类工作进行考核。四是消费帮促工作。2022年消费帮促采购任务与去年基本一样,要求在11月底前,预算单位预留食堂采购总额10%份额采购“832”平台农副产品,预留采购份额3%采购省”鲜丰汇”农副产品。目前,从“832”平台看,还有70多万元采购手续没有办理,要求及时结清采购款项,上传采购清单和结算凭证。
最后,朱敏副会长做了会议总结,希望各会员单位认真落实市卫健委财务处陈福祥三级调研员提出的四个方面工作要求,及时向分管领导进行汇报,组织深入学习本次经验交流的内容,促进各单位总务后勤工作提质增效。
(管理办公室)