会议第一项议程，根据协会《章程》第三十八条规定，结合协会工作需要，聘任南京市红十字医院毛益鸿副院长为副会长。

会议第二项议程，管理办公室汇报了2021年2、3季度协会主要工作：一是印发一份文件。二是召开5次科长例会及1次新设备推介会。三是组织会员单位参加省医院协会后专委2021年学术年会及协会在年会上作专题工作汇报。四是完成2021年度会费收缴工作。五是完成委交办的工作任务。六是配合会员单位做好疫情防控工作。七是实施网站升级、优化和改版。八是编辑发布后勤工作信息。

会议第三项议程，与会领导讨论了4季度重要工作安排，对2021年后勤管理论文征集评选、市卫健系统第八届厨艺竞赛、2021年度后勤管理先进个人评选、2021年度协会网站信息报送工作先进集体和个人评选等重要工作进行了讨论，明确了分管领导和工作要求，为圆满完成4季度工作奠定基础。

会议第四项议程，与会领导讨论了第六届理事会换届改选工作安排，统一了思想，达成了共识，按民政部门规定的社团换届改造程序和协会《章程》规定，规范有序开展换届改选筹备工作，预定于2022年2月中下旬进行换届改选。

韦宁华会长做了会议小结，强调指出，换届改选是协会的一件大事，要早作准备，早启动，按时间节点细化工作，有序推进，确保顺利完成换届改选。要做好本届工作总结，找不足，查差距，求突破，力争新一届理事会工作有新的成效。

最后，市卫健委王静副主任作了讲话，肯定了协会工作，重点对协会换届改选提了要求。一是要精心筹备，明确每项工作的分管领导和责任人，按民政部门相关规定要求规范实施换届改选。二是要认真总结本届工作，肯定成绩，查找不足，对标找差，为新一届理事会工作提升奠定基础。三是要做好届期财务审计工作，对资金使用情况进行分析，把资金管理好、使用好，保障协会工作开展。四是要发挥协会作用，带领会员单位加强后勤工作研究，大胆实施管理创新，不断提高后勤管理水平，力求取得实效，为我市卫健事业发展作出新的更大贡献。