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南京市第一医院行政处开展工勤人员技能等级申报培训
日期：2021-05-21 次浏览
近日，南京市第一医院行政处联合人事处、行风办等职能处室，就本部门工勤岗位人员技能等级申报、聘用以及专业论文写作进行了培训和答疑。
医院人事处陈国庆首先介绍了工勤技能岗位设置、结构比例、岗位分布、聘用、岗位等级申报要求等情况，又把医院行政处48名工勤人员工种、聘任等级、聘任时间、岗位方向、申报中需要注意的问题进行了详细讲解。
与临床科室相比，后勤人员普遍学历不高，对于撰写论文有畏惧心理。医院行风办王磊就论文的选题、框架、侧重点、延续性和投稿技巧等方面做了经验分享。通过他的分析、指导使大家对于如何写好一篇论文有了初步的了解，也增强了撰写高质量论文的信心。
最后，医院行政处张卉泳副处长指出，技能等级与每个人利益切身相关，在技能等级提升的同时，也能提高后勤人员专业素养。希望大家一定要重视，争取在行政处产生医院首位高级技师。另外，近年招入的几位本科、硕士学历人员，要在工作中善于总结，积极撰写高质量论文，使医院后勤科学化、智能化、规范化管理更上新台阶。
(南京市第一医院供稿 管理办公室整理)
